Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Hooldusasutuse Administraator
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime hooldusasutuse administraatorit, kes vastutab meie hooldusasutuse igapäevase juhtimise ja haldamise eest. Ideaalne kandidaat on kogenud juht, kes suudab tagada, et meie asutuse elanikud saavad parimat võimalikku hooldust ja teenuseid. Administraatorina peate olema võimeline juhtima personali, haldama eelarveid ja tagama, et kõik tegevused vastavad kehtivatele seadustele ja eeskirjadele. Teie ülesandeks on luua ja säilitada turvaline ja toetav keskkond nii elanikele kui ka töötajatele. Peate olema suurepärane suhtleja, kes suudab tõhusalt suhelda elanike, nende perede ja meeskonnaliikmetega. Lisaks on oluline, et teil oleks tugev probleemide lahendamise oskus ja võime teha kiireid ja tõhusaid otsuseid. Ootame kandidaate, kellel on varasem kogemus sarnases rollis ja kes on pühendunud vanurite elukvaliteedi parandamisele.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Hooldusasutuse igapäevase tegevuse juhtimine.
- Personali juhtimine ja koolitamine.
- Eelarvete koostamine ja haldamine.
- Tagada, et kõik tegevused vastavad seadustele ja eeskirjadele.
- Suhtlemine elanike, perede ja meeskonnaliikmetega.
- Turvalise ja toetava keskkonna loomine.
- Probleemide lahendamine ja otsuste tegemine.
- Kvaliteetse hoolduse ja teenuste tagamine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus hooldusasutuse juhtimises.
- Tugevad juhtimis- ja suhtlemisoskused.
- Võime hallata eelarveid ja ressursse.
- Teadmised kehtivatest seadustest ja eeskirjadest.
- Probleemide lahendamise oskus.
- Võime teha kiireid ja tõhusaid otsuseid.
- Pühendumus vanurite elukvaliteedi parandamisele.
- Hea stressitaluvus ja organiseerimisvõime.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus hooldusasutuse juhtimises?
- Kuidas tagate kvaliteetse hoolduse ja teenused elanikele?
- Kuidas lahendate konflikte personali ja elanike vahel?
- Millised on teie tugevused eelarvete haldamisel?
- Kuidas motiveerite ja juhite oma meeskonda?
- Kuidas tagate, et asutus vastab kõigile seadustele ja eeskirjadele?
- Kuidas suhtlete elanike peredega?
- Millised on teie strateegiad probleemide lahendamiseks?
